RELACIONES INTERPERSONALES
Son relaciones interpersonales en
las que se da una interacción recíproca entre dos o más personas, en la cual
interviene la comunicación como en toda relación, y que nos ayuda a
obtener información respecto al entorno donde nos encontremos.
Esta involucra aspectos como:
· La
habilidad para expresarse (emisión de señales- sonidos, gestos, señas) con
el objetivo de dar a conocer un mensaje.
· Saber
escuchar.
· Capacidad
para solucionar conflictos.
· Expresión
autentica.
Las relaciones interpersonales son de
mucha importancia en la vida del ser humano, ya que para conocer que
piensan las demás personas debemos comunicarnos ya sea de forma oral, escrita o
gestual.
TRABAJO EN EQUIPO
El trabajo en equipo consiste en realizar
una tarea específica por medio de un grupo de personas que conforman, a su vez,
un grupo de trabajo.
Es primordial en el trabajo en equipo
la unión y empatía entre los integrantes, ya que en más de una oportunidad será
necesario comprender a otro integrante y así mismo apoyar las distintas ideas
que vayan naciendo con el desarrollo de la tarea en cuestión. El trabajo en
equipo estará conformado por personas con conocimientos específicos en diversas
materias que se entrelazan para la consecución del objetivo o meta a alcanzar.
Para llegar a la meta, es importante
que desde un principio se entienda que el éxito o logro del
trabajo en equipo es del equipo en sí y no de uno o algunos de
los integrantes.
¿Cómo contribuyo C.A.P en las RELACIONES INTERPERSONALES de sus
campistas?
Después de realizar la
caracterización de las poblaciones trabajadas, por medio de actividades
recreativas se confirmó la problemática notoria de las deficientes
relaciones interpersonales, la poca comunicación e individualismo entre los
alumnos de las Instituciones Educativas.
Identificadas estas
falencias, el proyecto C.A.P. toma las situaciones como una herramienta a
favor, en la que se puede trabajar por medio de actividades de Campamentos que
generen la necesidad de compartir espacios, estar siempre en comunicación,
resolución de problemas y toma de decisiones a nivel grupal.
Se brindan los
espacios y herramientas donde los campistas puedan hallar la estrategia de
lograr sus metas y objetivos, pero siempre hacia el beneficio de un equipo de
trabajo.
Una vez son
implementadas las actividades, son evidentes los cambios actitudinales y
comportamentales de los campistas al relacionarse con sus compañeros, maestros
y el equipo de trabajo C.A.P.
LIDERAZGO
El liderazgo es el conjunto
de habilidades gerenciales o directivas que tiene una
persona para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de
metas y objetivos.
Se entiende como la capacidad de tomar la
iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un
grupo o equipo.
La importancia del liderazgo radica en el potencial del ser
humano y su disposición para estar al servicio de los demás.
¿Cómo contribuyo C.A.P
en el LIDERAZGO de sus campistas?
